在党的十七大精神的鼓舞和指引下，7163银河、7163银河第五届会员大会暨五届一次理事会于2008年10月28日 在南京国际会议中心隆重召开。出席大会并在主席台就座的有：南京市政协主席缪合林，南京市委常委、常务副市长沈健，南京市政协副主席刘建，南京市原副市长、人大副主任奚永明，南京市经委主任刘宝春，南京市经委副主任张新年，南京市民政局副局长赵军，第四届企业家协会会长李安建。会议由第五届企业家协会会长王坚主持。

    出席大会的还有市总工会、市国资委、财政局、商贸局、国税局、地税局、国土局、规划局、交通局、劳动和社会保障局、安监局、工商局、质量技术监督局、统计局、食品药品监管局、南京电视台等有关部门的领导。市“两会”会长、副会长、常务理事、理事及会员单位企业家共370多人出席大会。

    会上，市人大常委会主任陈家宝、市政协主席缪合林、原市人大常委会副主任奚永明、市政协副主席刘建当选为市企业联合会、市企业家协会第五届名誉会长。市委常委、常务副市长沈健当选为市企业联合会第五届会长；金城集团有限公司董事长王坚当选为市企业家协会第五届会长；市经委主任刘宝春当选为市企业联合会、市企业家协会第五届副会长兼秘书长（理事长）。

    市“两会”是我市经济领域影响最大的社会团体，作为政府经济部门参谋、助手和政府与企业之间的桥梁、纽带，通过调查研究、咨询、培训、编辑出版物和广泛开展国际、国内交流等活动，为政府部门有关决策提供参考，为企业提升核心能力和市场竞争力提供服务。

    市“两会”自第四届理事会以来，已届10年，为推进我市新型工业化进程，开展管理创新、技术创新和文化创新，实施名牌战略，在协调市劳动关系等方面做了许多卓有成效的工作，受到了社会各界特别是企业届的欢迎和好评。

    值此换届之际，为更好地发挥“两会”作用，经与市有关部门进行沟通和研究，已将“两会”界定为非行业的协会组织并确定为“综合性的社团组织”，这必将为“两会”下一步工作重点的确定和功能定位奠定良好的基础。

    南京市经委主任刘宝春在会上作的题为《服务经济、服务企业，努力开创企联工作继往开来的新局面》的工作报告。报告对第四届会员大会以来的工作进行了系统回顾，对新一届“两会”的主要任务和今后一段时期工作进行了部署和安排。

    会议以热烈的掌声一致通过了第五届“两会”会长、副会长、常务理事、理事、秘书长、副秘书长的人选和“两会”修改后《章程》。

    南京市市委常委、常务副市长，新当选的市企业联合会会长沈健在会上发表了重要讲话。会议在团结、祥和、热烈的气氛中圆满结束。

 

    回顾辉煌成就，展望美好未来。12月26日，我市举行企业家迎新年大团拜暨纪念改革开放30周年颁奖大会，33位艰苦创业的优秀企业家被授予南京市改革开放30年“杰出贡献企业家”称号。市长蒋宏坤到会致辞并为获奖企业家颁奖，市委常委、常务副市长、市企业联合会会长沈健出席大会并致辞。

    改革开放30年，我市企业战线紧紧抓住经济建设中心，艰苦奋斗，创新发展，创造了南京企业发展史上的宏伟篇章。一批敢闯、敢试、敢干的企业家，在改革开放中勇立潮头、脱颖而出，为南京建设发展做出了重要贡献。颁奖大会上，苏宁电器集团董事长张近东、南京南瑞继保电器有限公司董事长沈国荣、中国电子科技集团公司第十四研究所所长罗群等33位优秀企业家登台领奖。4位企业家代表在大会上发表创业感言。市企业家协会会长、金城集团有限公司董事长王坚向全市企业发出“坚定信心、攻坚克难、加快发展”的倡议。

    蒋宏坤代表市委、市政府向获奖优秀企业家表示祝贺。他说，南京是全国改革开放的先行城市之一，30年来，工业经济作为全市经济社会发展的重要基础取得了重大的历史性突破，总量规模快速扩张，产业层次明显提高，综合竞争力大幅提升。在全市工业发展中，广大企业家解放思想、抢抓机遇、顺应改革，为南京经济社会建设做出了巨大的贡献，成为南京30年改革开放光辉历程的见证者和勇于探索、改革创新的实践者。

    蒋宏坤说，企业是创造社会财富的主体，企业家是推动南京又好又快发展，建设更高水平小康社会的中坚力量。南京的跨越发展，城市综合竞争力的快速提升，需要更多优秀的企业家群体。市委、市政府将一如既往关心和支持企业发展，全力以赴提供优质服务，创造良好环境，大力营造全市上下关心企业、尊重企业家的良好氛围。新的一年即将到来，面对2009年更加复杂严峻的经济形势，市委、市政府已经明确了明年工作的指导思想和奋斗目标，全力以赴保增长、促转型、保民生。“尽管冬天来得很快，但是春天就在眼前”，蒋宏坤勉励企业家坚定信心，振奋精神，不断抢抓机遇，扩大有效投入，加快创新发展，在积极创造转机中赢得自身健康快速发展，为南京经济社会发展做出更大贡献。

    沈健在致辞中说，面对当前困难，企业家的担子更重、压力更大。在新的一年中，希望全市企业家坚定信心，迎难而上，沉稳应对，坚持创新与投入并重,加快结构调整，促进转型升级，为抢抓新一轮发展机遇打下坚实基础。

 

    为加强企联系统工作和协调劳动关系三方机制的组织建设，根据南京市协调劳动关系三方委员会《关于加强协调劳动关系三方机制工作的意见》和《南京市区县劳动关系三方协商会议制度工作规则（试行）的通知》精神，市企联经与有关区县发改局协商，取得一致意见，决定首批在秦淮、下关、浦口、六合、栖霞五个区发改局成立7163银河、7163银河联络处。

    2008年10月15日，市企联召开了联络处第一次工作会议。会议由市企联常务副秘书长崔世成主持。他宣读了关于设立市“两会”区县联络处的决定；通过市“两会”区县联系处工作规则；并宣布在秦淮、下关、浦口、六合、栖霞五个区正式挂牌，开展工作。市企联秘书长殷兆华为区县联络处授牌，并希望“联络处”遵照《7163银河、7163银河区县联络处工作规则》有效地开展各项工作，发挥好联络处桥梁和纽带作用，更好地为企业和企业家（雇主）服务。

    秦淮区发改局副局长张振丰、下关区发改局副局长李国民、浦口区发改局副局长赵志民、六合区中小企业局副局长王有和等领导及日常工作联系人参加了会议。

 

    2008年是新《企业所得税法》实施的第一年。为了帮助企业正确理解新税法，更好地贯彻实施新税法，市企联先后于今年6月5日，8月28日和11月28日连续三次举办了新《企业所得税法》系列讲座，分别邀请市国税局和税务所专家对新税法中的企业所得税收入计算、扣除以及确认原则、涉税风险应对等作了专题解析，广大企业反响热烈。

    11月28日，江苏浩瀚税务师事务所有限责任公司赵建伟所长结合企业实际情况，就如何灵活应用税收优惠政策，更准确地计算填写新的企业所得税申报表作了详细解读，并对纳税调整需提前做好的有关准备工作作了说明。赵所长说,企业所得税年度纳税申报表是企业所得税汇算清缴的主要内容，也是纳税人依法纳税的重要依据。他用通俗的语言解读了最新税收优惠政策和申报表的填制说明，对新旧申报表的特点和变化作了对比；最后对如何利用新税法中的政策做好今年企业所得税汇算清缴工作，避免不必要的税款支出、合理规避税收风险等税务热点问题作了详细解说。

    我市金城集团、南京电信分公司、南汽、邮政局、江苏华瑞、物资集团等60多家企业的分管领导和财税专业人员计130余人参加了培训。

    2008年12月29日，南京市第15届企业管理现代化创新成果评审会在企联召开。市企联创新办负责人向评委们汇报了管理创新工作，并汇报了本届成果申报、预审、现场鉴定、专家预评审的情况和建议等级，提交评委会审定通过。经逐项讨论评审，评委会对南京市第15届企业管理现代化创新成果作出最终审定：42项成果获得南京市级企业管理创新成果奖，其中一等奖12项，二等奖9项，三等奖21项。经推荐，苏宁电器《大型连锁零售企业的售后服务全程在线管理》和南车南京浦镇车辆有限公司《大型轨道客车装备企业新型质量管理模式创建与实施》被评为省级管理创新成果一等奖；苏宁电器《大型连锁零售企业的售后服务全程在线管理》还被评为国家级管理创新成果二等奖。

    近年来，南京市企业管理现代化创新成果工作逐步走上正轨，得到了许多企业的重视和支持，特别是一些大中型企业，如扬子石化、金陵石化、南汽集团、苏宁电器、浦镇车辆、航天晨光等企业，企业管理创新活动广泛持续开展，成果丰硕，奖励机制逐步落实，在企业管理创新、技术创新、产品创新、制度创新中发挥了巨大作用。但对有着数万家企业的省会城市南京来说，创新活动开展的普遍性、深入性还不够，创新成果的质量还有待进一步提高。

    要充分发挥各区（县）发改局、企业集团和大型企业的积极性，进一步推进管理创新工作，扩大健全专家库，搭建好“产学研”相结合的互动平台，为我市企业做大、做强、做优服务，为提高企业核心竞争力服务。

    2008年12月5日7163银河、7163银河和南京市劳动和社会保障局仲裁处联合举办了《劳动合同法实施条例》解读与实务运用及劳动争议预防与处理技巧研讨班。中国电子科技集团公司第十四研究所、第二十八所、三宝科技、高精齿轮集团、电子网板、扬子石化、长安汽车、地方铁路、红太阳有限公司、七四二五工厂、宝庆总公司、老山制药、人民日报印务中心等数十家企业的总经理、办公室主任、公司律师、人事部长、人事专员等50余人参加了研讨班。

    南京市劳动和社会保障局仲裁处冯妙娟老师，对国务院于2008年9月刚颁布实施的《中华人民共和国劳动条例》的主要内容和关键条款进行了逐条解读、分析；讲解了对劳动争议预防和处理的技巧，并用实际案例分析劳动争议的主要类型、员工关系管理的热点和难点、聘用中争议的预防和处理技巧、薪酬支付争议的预防和处理技巧；还就解除合同争议的法律要点、终止合同争议的法律要点、劳务派遣和非全日制用工相关要点、辞职的法律应对和处理、保密争议的预防和处理等问题进行讲解，并与学员进行讨论、交流，使参加培训的学员感到受益匪浅。

 

    2008年12月22日，南京市劳动和社会保障局、南京市中级人民法院联合举办了《劳动争议仲裁、审判工作》研讨会。市劳动和社会保障局江副局长、市中级人民法院李副院长出席了会议，并分别作了重要讲话。

    本次研讨会分析了我市劳动关系发展现状和趋势。随着劳动争议案件逐年成倍上升，劳动争议仲裁、审判工作愈加显得重要。会议邀请省高院民庭杨晓蓉审判长、市中院民五庭航副庭长及市律师协会劳动争议处理专业委员会主任许勇律师对《关于适用调解仲裁法若干问题的意见》、《关于劳动争议案件仲裁与审判若干问题的指导意见》、《律师代理劳动争议仲裁案件若干问题的规定》（讨论稿）进行了详细解读。会议强调，受国际金融风暴的影响，2009年就业形势将更加严峻，劳动争议仲裁调解、审判工作要针对现实、柔性调解、强化保障、完善机制。

    市劳动仲裁处马连章处长、市中院民五庭航鸣副庭长分别主持了会议，来自市劳动、法院、工会、企联及各区县劳动、法院、经济开发区等70多名代表参加了会议，我会雇主部派员参加了会议。

    2008年以来，国内外经济形势发生了很大变化，国际金融市场动荡加剧，全球经济增长明显放缓，国际经济环境中不确定因素明显增多，国内经济运行中也存在一些突出矛盾和问题。

    中共中央十七届三中全会提出“保持经济稳定、金融稳定、资本市场稳定，保持社会大局稳定，做好保障和改善民生工作，继续推动经济社会又好又快发展。”为提高企业领导干部在新形势下的决策能力和管理水平，我会在11月份组织举办了“名师名家讲坛”系列讲座，邀请南京大学教授、博士生导师和英国利物浦管理咨询有限公司首席研究员等名师名家授课。11月2日，南京大学商学院副院长、教授、博士生导师、管理学博士、南京大学教学名师、江苏省优秀研究生导师裴平主讲“美国次贷危机对中国经济的影响”；11月8日，南京大学法学院院长、教授、博士生导师李有根主讲“企业经营中的法律问题与风险防范”；11月15日，南京大学会计学系教授、博士生导师、管理学博士陈志斌主讲“企业财务管控与风险防范”；11月22日英国利物浦管理咨询有限公司首席研究员孟繁禧主讲“企业发展战略与管理创新”；11月29日，南京大学管理学院人力资源管理学系主任、教授、博士生导师、全国MBA人力资源管理师培训班讲师杨东涛主讲“如何做有高附加值的经理”。名师名家的精彩讲演受到了与会300多位学员的高度评价，一致感到受益匪浅。

    10月16日我会和南京亿点通企管公司在南京京华大酒店联合举办《工厂成本控制实务》培训班，邀请中国著名生产管理专家、北京大学培训中心教授、管理学硕士周士量主讲。周士量先生具有十几年企业中高层实战管理经验，擅长企业生产现场管理、质量管理、运营管理体系设计和执行。他从制造业成本降低概论、工厂制造成本降低的方向、成本控制的主要手段和工具、以及降低成本工作的推行实务等四个方面讲述了工厂成本控制的技巧和方法。周先生的讲课风格生动、幽默，讲解深入浅出，案例丰富，提出了多种实用的解决问题的思路和技巧，受到150多名学员的高度评价。

    2008年11月2日至12月3日，我市举办了第六期职业经理资格认证培训班。

本期培训班由中国企联、市经委、市企业联合会、市领导干部考试与测评中心共同组织。华能南京电厂厂长李来龙，南京汽轮电机集团党委书记马春宁、副总经理姜晓波、纪委书记戴志坚、工会主席江平，南京金箔集团党委书记江楠，南京金焰锶业公司董事长邱为农、南京卷烟厂副厂长黄彪，省邮电规划院有限责任公司副总经理戴源，南京工艺装备制造有限公司副总经理杜德鑫、林敏，7425厂党委副书记刘卫东，6902厂党委副书记蒋毅敏等25名符合高级职业经理人申报条件的企业高层领导,以及南京银茂铅锌矿业有限公司隆向阳、缪建成副总经理等5名符合职业经理人申报条件的企业高、中层经营管理人员参加了本期培训和认证考试。中企联职业经理人资格认证管理办公室副主任兼考试评价部主任姜益兵专程来宁监考并检查指导工作。

    本期培训根据当前国内外宏观形势的变化在师资安排和课程设置方面进行了重大调整，邀请南京大学裴平等著名教授和英国利物浦管理咨询有限公司孟繁禧首席研究员授课，帮助学员正确认识美国次贷危机对中国经济的影响，着重提升新形势下企业经营中的法律风险防范、财务管控、发展战略、管理创新、人力资源管理和利用等方面的能力。市领导干部考试与评测中心和中企联认证办在培训结束后对全体学员进行了心理素质与品德测评和知识考试。

    目前，中企联认证办正在对全体学员进行品德、知识、能力和业绩综合评价，合格者将在近期由中国企联颁发职业经理人资格证书和证牌。

    在当前全球金融危机的情况下，企业的经营发展受到很大冲击。去年4季度以来，栖霞区发展和改革局积极响应市政府关于“进企业、解难题、促发展”的号召，先后组织有关中小企业与大专院校开展科技对接会5场，帮助企业接收科技成果转化，提高技术创新能力。10月份，还召开了首次仙林大学城院校科研成果专题对接会，共有8个院校参加了对接活动，有26个成果在会上进行了对接。同时继续实施银政企对接机制，发挥区中小企业担保公司资金撬动作用，全年担保额超1亿元，基本解决了区内中小企业贷款难问题。另外，还建立了区领导联系重点项目制，加大对重点项目的组织协调力度，列入联系制的21个重点项目，大部分是入驻园区项目，目前已全部按时序进度推进。

    根据年末岁初是企业劳资纠纷高发季节的特点，江宁区企联为进一步贯彻《劳动合同法》，帮助企业依法用工，减少劳资矛盾，分别在碌口街道、滨江开发区、汤山街道举办了三期《劳动合同法专题讲座》。江苏省法德永衡律师事务所高级律师倪菁华就“企业家如何适应劳动合同法，建设和谐企业”作了专题演讲；江宁法院冯晓华、史俊杰法官运用本区劳资纠纷的典型案例进行分析，使企业家懂得了如何合理用法、规范用法，减少内耗。

    区内400余名企业家参加了培训，大家联系本企业的实际情况，不仅认真、仔细地听，还在讲座结束后，针对本企业的特殊案例，围着律师、法官提出多项咨询。

    由于受国际、国内宏观经济环境影响，区内近百家中小企业出现关停或半关停，经济增长面临严峻挑战。

    区中小企业局积极引导企业保持清醒头脑，既认清挑战的严峻性，又在挑战中看到机遇；充分认识当前经济就是信心经济，要以坚定的信心促进发展。广泛宣传国家扩大内需、加大投入、积极扶持企业发展的各项措施；汇编了国家、省、市促进中小企业发展最新的有关政策，下发到全区街镇和重点企业；协助区政府出台了扶持企业发展若干意见。

    六合区还积极组织有关企业参加第五届中国国际中小企业博览会以及联合市局在东莞举办“南京六合投资环境推介会”；开展了长三角“首届品牌企业”“品牌产品”的推荐评选工作。为了切实帮助企业解决生产过程中遇到的融资难、贷款难、项目推进难等具体问题，区里引进了注册资本9000万元的南京广利担保公司来六合区开展担保业务，并召开了银企对接会，为区重点企业申报省、市扶持资金；并组织有关人员参加省中小企业局在美国举办的优秀企业家高端培训班以及市中小企业局在南京举办的市第二届中小企业主研讨班。六合区携手中小企业共渡难关的举措，受到中小企业的一致称赞。

    为深入贯彻落实党中央、国务院和省、市对经济工作的重大部署，集中精力抓好当前经济工作，积极应对全球金融危机带来的负面影响，保增长、保就业、保民生，切实帮助企业化解困难，促进发展，秦淮区积极开展“百名干部进百企”解难题促发展活动。

    该区成立了由区委、区政府领导挂帅的活动领导小组和7个服务企业工作小组，深入企业了解生产经营、项目建设、转型升级、市场开拓等方面的情况。针对金融风暴引起的企业发展困难，鼓励企业增强信心,在危机中抓机遇。通过召开调研座谈会、部门协调会等形式，帮助企业研究解决当前遇到的突出问题，继续推进与56家重点企业的挂钩联系服务。积极宣传各级政府制定的优惠扶持政策，围绕国家和省、市关于“促发展、保增长”的一系列政策，结合区内实际，研究制定落实措施，努力为企业营造良好的发展环境。还努力拓展资金融通渠道，利用农村集体资产产权证抵押贷款,提前介入红花农村信用合作社的审贷环节，缩短贷款办理时限,为金源照明等37家企业解决资金困难9559万元；协助惟思得集团等企业参加银企对接活动；同时，利用有关平台，为奥特佳等12家企业申请工业科技三项费用财政补贴350万元。

    ★ 2008年9月26日，高淳县企联与县国税局共同举办了新税法讲座。该县136家成长型企业的高管及财会人员参加了培训。通过培训，广大私营业主加深了对新税法的认识和了解，真正懂得了学好、应用好税务政策的重要性。另外，高淳企联还与广电局一起对县26家骨干重点企业进行了一个月连续电视报道，起到了比较好的宣传效果。

    ★ 溧水县企联对2008年的工作，从申报全国食品强县评选、积极开展培训、帮助企业编制投资项目申报材料、开展企业管理咨询服务、企业管理创新成果申报、以及开展创建劳动关系和谐工业园区活动等方面进行了全面认真的总结，并对2009年的主要工作提前进行筹划部署。