19年第三期动态
六届三次会长工作会
7月2日下午，7163银河/7163银河在金陵石油化工有限责任公司会议中心召开了六届三次会长工作会，7163银河会长李琦、企业家协会会长王海涛、市“两会”执行会长兼秘书长丛跃滋、市“两会”监事长江宝全、副会长赵全伟、副会长刁立群、市工信局局长陈光、市工信局调研员汪少军及副会长单位负责人近60人参加了会议。
会上，“两会”副会长金陵石化公司党委书记、董事长张春生致欢迎辞，市“两会”执行会长兼秘书长丛跃滋向会议做2019年上半年工作总结及2019年下半年工作计划介绍，“两会”副会长刁立群向全体与会副会长介绍了南京市百强企业发布活动方案，监事长江宝全就增补和调整副会长及“两会”上半年会费收缴情况向与会代表进行了通报。市企业家协会王海涛会长主持了会议。
江苏一德集团陈俊董事长在会上做了“赛艇运动与企业家精神的主题演讲；南京航空航天大学经济管理学院、中国石化扬子石油化工有限公司、江苏紫金农村商业银行股份有限公司、红宝丽集团股份有限公司等副会长单位就发挥两会平台优势，加强两会网络工作平台建设， “两会”会员资源整合，实现企业家之间的交流、交友、交易和合作共赢等议题进行了座谈。市工信局陈光局长就当前我市工业经济运行态势和数据进行了分析和解读。
会上,7163银河李琦会长强调：不忘初心，牢记使命。两会下半年工作将按照市委市政府把创新作为引领高质量发展的第一动力，把创新名城建设作为全市上下重大任务的总体要求，在努力为企业服务的基础上，发挥“两会”的桥梁和纽带作用，注重发挥副会长单位和全体会员企业家的主体作用，充分激发全体会员企业的创新创业活力，切实把创新名城建设各项工作抓在实处、干出实效，两会企业家要在创新名城建设、美丽古都建设中发挥应有作用， 号召会员单位要凝聚起抓创新的发展共识和强大合力，积极参与实施“两落地一融合”工程，副会长单位要争当技术创新、科研组织、成果转化的主导力量，不断推进和提升企业的管理创新和技术创新能力，为推进南京经济快速增长努力奋斗，建功立业。
全国企业文化年会（2019）在京召开
中国企业联合会、中国企业家协会主办的全国企业文化年会（2019）于8月5日在京召开。国家工信部、全国工商联党组成员领导、以及来自全国各省、直辖市和中心城市的企业代表、企联系统分管领导、受表彰的2018～2019年度全国企业文化优秀成果单位领导共计400余人参加了会议。
会议由中国企业联合会、中国企业家协会常务副会长兼理事长朱宏任主持，工信部党组成员、总工程师张峰及全国工商联党组成员、副主席李兆前分别致辞，中国企业联合会、中国企业家协会会长王忠禹作主旨报告。
本次年会以“把握新时代文化脉搏 促进企业高质量发展”为主题，就“新形势下企业如何牢固树立文化自信”、“企业党建文化”、“企业创新文化”、“新时代企业文化传播与落地”等话题进行了深入探讨。
中国企业联合会、中国企业家协会会长王忠禹在报告中指出，企业首先要坚持文化自信，勇于担当作为；要坚持改革创新，提高供给质量；要坚持以人为本，厚植优秀文化；要坚持开放包容，实现融合发展，强调不管是企业并购、跨国经营，还是产业合作，都不是简单的资本、技术和市场的结合，而是各方价值观念的交流、碰撞与融合。企业是否具有开放的文化思维和包容的文化气度，很大程度上决定了企业融合发展的能力、广度和深度。
工业和信息化部党组成员、总工程师张峰在致辞中表示，要注重企业文化软实力对企业发展的柔性支撑，要注重企业文化与经营管理紧密结合，要注重企业文化与工业文化相互促进，推进工业文化有利于企业文化作用的发挥，而企业文化有助于工业文化在企业层面的落地和深植。
全国工商联党组成员、副主席李兆前表示，改革开放四十年来企业文化建设有三个方面的特点：一是始终以社会主义核心价值观引领企业文化建设，二是企业文化和企业经营管理深度融合，三是坚持党建引领企业文化，以企业党建“带”企业文化建设，以企业文化建设“促”企业党建。
参会企业家国家电力投资集团党组书记、董事长钱智民，娃哈哈集团董事长宗庆后，徐工集团党委书记、董事长王民，南京钢铁集团党委书记、董事长黄一新，五粮液集团副总经理蒋琳就各自特色企业文化作了精彩演讲。
著名专家学者北京大学光华管理学院教授、博导张志学也做了专题演讲。张教授从民族企业家卢作孚创办民生公司产业报国为起点，到任正非创办华为公司为国争光为例，引经据典的阐述企业要做到持续发展，必须具有强大的组织能力，实现目标的共享性、人员的多样性、结构的严密性，而要培育强大的组织能力，唯有创建优秀的企业文化才能实现。
中国企业联合会、中国企业家协会驻会副会长尹援平在点评中说，本届全国企业文化优秀成果发布活动申报数量多、覆盖范围广、整体水平高，显示出广大优秀企业坚定文化自信，坚持文化与管理深度融合，始终围绕企业中心工作开展企业文化建设，取得了明显成效。她希望广大企业研究当前企业文化建设面临的新形势、新任务，注重新时代企业文化理论的探索研究、企业文化管理的创新实践和企业文化传播中新媒体的融合运用。
年会还表彰了2018—2019年度全国企业文化优秀成果特等奖20家、一等奖91家和二等奖111家。我会副会长单位南京钢铁集团有限公司获特等奖，红太阳集团有限公司、菲尼克斯（中国）投资有限公司、南京玻璃纤维研究设计院有限公司、中电莱斯信息系统有限公司获一等奖，常务理事单位中国核工业华兴建设有限公司、中通服咨询设计研究院有限公司、资金信托有限责任公司获二等奖。
全国企业文化年会已成为我国企业文化交流与对话的重要平台，学习先进比对差距，为广大企业提供示范和借鉴，推进创新企业文化建设，在服务经济社会发展、科技进步、民生改善的过程中，体现自身价值，实现可持续发展。
此次年会我会会员企业南京钢铁集团、南京金箔集团有限责任公司、红太阳集团、南京玻璃纤维研究设计院有限公司、菲尼克斯（中国）投资有限公司、中国电子科技集团公司第二十八研究所、中通服咨询设计研究院有限公司、紫金信托有限责任公司等主要领导及分管领导参会，我会会员工作部部长朱蓉晖等参加了会议。
2019中国500强企业高峰论坛在山东济南召开
由中国企业联合会、中国企业家协会主办的2019年中国500强企业高峰论坛，于2019年8月31日-9月1日在美丽的泉城——济南召开。来自全国各地的企业家、企业代表以及企业联合会、企业家协会的领导参加了会议。7163银河/企业家协会副会长刁立群偕同“两会”秘书处政策研究室、会员工作部的两位部长及我会相关会员企业参加会议。
8月31日，由著名企业家和学者围绕如何促进企业高质量发展、企业绿色转型、新时代企业科技创新与产业新动能等十二个主题举行平行论坛。
9月1日上午，由中国企业联合会、中国企业家协会主办的2019中国500强企业高峰论坛大会在山东会堂正式举行。高峰论坛以“新使命 新动能 新突破：大变局中的大企业发展”为主题，2000多名院士专家、精英翘楚济济一堂，交流思想、集聚智慧，共商合作、共谋发展。
中国企业联合会常务副会长兼理事长朱宏任主持会议，山东省委书记刘家义、济南市委书记王忠林分别致辞发表热情洋溢的讲话，中国工程院院士、中国企联特邀副会长王基铭发布2019年中国500企业等榜单，中国企业联合会、企业家协会会长王忠禹以《坚定信心、勇于担当、争创一流》为题作了主题报告。在详细分析中国500强企业发展态势后，王忠禹说，当前我国发展面临的外部环境复杂多变，国内宏观经济不确定性增强，希望大家强化使命担当，善于化危为机，突出战略引领，强化创新驱动，加快培育发展新动能，以创建具有全球竞争力的世界一流企业为目标，不断把我国大企业的发展质量和水平推上新的台阶。站在新的起点上，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，更加紧密地将企业发展与国家使命紧密结合起来，以产业报国为己任，坚持长期艰苦奋斗，持续提升价值创造能力，续写新时代中国企业新辉煌。
工业和信息化部副部长王江平、国务院国资委秘书长彭华岗、国家发改委副秘书长赵辰昕等也在会上做了讲话。
中国人寿保险（集团）公司总裁袁长清、正威国际集团有限公司董事局主席王文银、绿地控股集团股份有限公司董事长张玉良等8名企业家做了专题发言。鞍钢集团有限公司董事长姚林宣读了《中国500强企业家庆祝共和国70华诞倡议书》。
下午大会在北京大学程春华教授的《数字化产业时代》和中国国际经济交流中心陈文玲总经济师的《当前中美关系的分析与研判》的思想盛宴中圆满结束。
7163银河地标产业分会与第32届
高级人才交流洽谈会挂牌
9月22日，中共南京市委组织部主办，南京市工业和信息化局协办的南京第32届高级人才交流洽谈会在南京太阳宫广场隆重举行。南京市副市长蒋跃建出席大会开幕式并致祝贺辞。
本次大会，地标产业成为重点。开幕式上，市工业和信息化局发布《南京地标产业人才需求报告》，报告指出“到2025年，全市5大地标产业预计需要人才整体规模达7万人以上，其中中高端人才约占20%-30%”。
为促进地标产业企业合作共赢，加强对地标产业企业服务，南京市专门设立了7163银河地标企业分会，会上，7163银河执行会长丛跃滋、中国电子科技集团公司第五十五研究所副所长张鲁川共同为7163银河地标企业分会揭牌。
南京市副市长蒋跃建在“开幕式上介绍说，南京将围绕“江苏第一、全国前三、全球知名”目标，高起点制定集成电路、人工智能、新能源汽车等产业地标行动计划，目标是力争到2020年各地标产业进入国内第一方阵，2025年各产业地标具有全球影响力。
本届大会围绕“集成电路、人工智能、新能源汽车、生物医药、软件和信息服务业”等南京地标产业，邀请了腾讯、中国电子科技集团公司第十四研究所和五十五研究所、南瑞集团、苏豪控股、南京地铁集团等70家部省市属国有企事业单位；江苏华创微系统、越博动力、擎天科技、世和基因等82家南京地标行业企业；中科院软件研究所、图灵人工智能研究院、南京中诚区块链研究院等14家新型研发机构前来参会揽才。
活动交流
我会组织会员单位赴辽宁黑山进行经贸考察对接
7月5~6日，应辽宁黑山县委、县政府邀请，由7163银河、企业家协会刁立群副会长带队一行18人赴辽宁黑山进行经贸考察对接。活动期间，代表团在黑山县委书记袁立、县长张昊的陪同下先后参观了辽宁伊利奇生物饲料有限公司、辽宁现代农机装备制造有限公司、辽宁宁越农机制造有限公司、辽宁逸立达电梯制造有限公司、辽宁盛源食品有限公司，励家杂粮市场，姜屯杂粮市场等企业，并详细了解企业发展和运营情况、走访会谈让我会随团企业家详细了解了当地政治、经济、投资环境、市场需求和当地外来投资企业的发展状况。
黑山是江苏帮扶对接城市，此次活动是在黑山完成对南京的考察并成功与我会企业举行了多个项目合作签约后的一次回访。通过实地考察与调研，随团企业对当地的资源优势，有了进一步的认识，表示了极大的兴趣，纷纷表示通过后期的两地企业间合作，将进一步拓展经贸对接空间，实现优势互补。
黑山是个英雄的城市，英雄文化资源丰厚。活动结束后，两会还带领所有团员开展了以“传承红色基因，奋进永不止步”为主题的纪念活动，先后参观了黑山阻击战纪念馆和101高地战斗遗址、黑山阻击战纪念碑，缅怀先烈、铭记历史、弘扬民族精神，激发全体企业家拼搏奋进，为推进南京—黑山两地经济建设作出贡献。
李琦会长带队赴南京爱德发展有限公司调研
为进一步深化“两会”会员间合作，精准把握企业合作需求，增强“两会”服务企业的针对性和提高服务能力，7月17日下午，会长李琦、“两会”执行会长兼秘书长丛跃滋、副会长赵全伟、副会长刁立群等协会领导班子成员和会员工作部一行赴南京爱德发展有限公司调研。
会上, 南京爱德发展有限公司总经理李勃详细介绍了爱德基金会及旗下的南京爱德印刷有限公司、南京慧谷产业园投资有限公司、爱德文旅、爱德进出口公司、爱德食品有限公司（爱德面包坊）的业务经营和发展。李琦会长对南京爱德发展有限公司坚持市场化、规范化、专业化的运营原则和多元化发展的运营方向，实现以实业推动公进公益事业发展，以公益促进社会资源整合的发展战略给予了高度的赞同，并就李勃总经理提出的成立企联企业家基金会的提议等方面内容进行了深入探讨与交流。李琦会长强调：两会的会员服务工作要紧紧围绕企业家迫切的需求和企业间的精准对接开展工作，要积极组织会员企业间的互动互访，开拓视野、跨界协同、走进公益、扩大影响、共同打造“两会”和企业共赢合作的品牌活动，发动“两会”各方面的力量共同推进企业参与公益事业。
会后，在南京爱德发展有限公司总经理李勃的陪同下，与会人员参观了爱德旗下的南京爱德印刷有限公司。
李琦会长带队赴南京玻璃纤维研究设计院调研
产学研结合助推创新名城建设
为进一步深入会员单位了解企业发展情况,反映企业诉求，增强“两会”服务企业的针对性和提高服务能力， 8月14日，市企联会长李琦、“两会”副会长赵全伟、副会长刁立群等协会领导班子成员和会员工作部一行赴南京玻璃纤维研究设计院有限公司调研。
李琦会长一行首先参观了南玻院展览室，了解了该院基本情况及产业状况，并听取了工作汇报。会上，陈士洁院长代表南玻院领导班子向李琦会长一行系统介绍了院历史沿革、组织架构、行业服务资质以及在创新平台、标准化、科技研发等方面取得的成果和在国防军工、环境工程、新材料等领域取得的成绩。
会上，李琦会长指出，南京玻纤院自1964年建院以来，致力于新材料及其应用研究，产品大量应用于航空、航天、环保、新能源等新兴产业，关键核心技术具有自主知识产权，与南京市目前深化创新名城建设，提升创新首位度，强化科技引领，高质量发展创新名城的方向非常贴切。市企联调研信息部要把南京 “大院大所”的创新发展在南京创新名城建设中的贡献度做为一个重点项目加以调研，对创新名城建设中的产业政策惠及企业的增量与存量的均衡要求进行细致研究，并形成调研报告上报市委、市政府。南京玻纤院是在南京发展起来的本土企业，要进一步加强科研成果就地转化力度，加强与两会会员企业的产业合作，全力打造完整的产业体系和全产业链，为创新名城建设努力奔跑。
南京玻璃纤维研究设计院赵谦董事长、于守富副院长，党委副书记、纪委书记张文进等出席了会谈。
不忘初心、创新发展
两会会员赴南京浦镇车辆有限公司交流学习
8月22日下午，市企业联合会会长李琦、市企业家协会会长王海涛、“两会”执行会长兼秘书长丛跃滋、副会长赵全伟等协会领导班子成员和部分会员企业一行赴南京浦镇车辆有限公司交流学习。
中车南京浦镇车辆有限公司成立于1908年，坐落于古都南京江北新区，为中车集团下属一级子公司，生产城际动车、地铁、有轨电车、单轨、APM及机车核心部件等。是我国动车组，铁路客车、城市轨道交通装备专业化研制企业和系统集成供应商以及城市轨道交通运行方案提供商解决者。
浦镇车辆公司具有光荣的革命传统，浦镇机厂工人王荷波1921年创建了南京地区第一个现代工会组织——浦镇机厂中华工会，1922年秋在南京创建了第一个中共地方组织——浦口党小组，也是我党早期领导人之一。在公司总经理李定南等陪同下，李琦会长、王海涛会长一行先后参观了新区产品展览室、转向架车间、车体车间、总装车间以工业物流公司。参观过程中，总经理李定南向两会领导一行人，着重介绍了公司红色历史文化和近年来公司加快产业结构调整，加快技术创新，打造高端产品平台，全力拓展国内和海外市场，以及未来规划等有关情况。浦镇车辆公司发展的红色历史，让与会参观者也受到了一次南京党建工作的历史教育。
在参观后新厂区会议室座谈会上，中车南京浦镇车辆有限公司总经理李定南作了“浦镇公司的历史文化传承和创新发展合力”的专题发言。会员企业对浦镇公司网络化、信息化的现场管理方式和整洁干净的生产现场、清晰的区域标识、完善的目视化管理和智能化物料配送留下了深刻印象与浦镇公司就企业发展沿革、经营规模、科技创新、管理升级、车辆制造、市场开拓等方面的进行了交流学习，并就企业管理发展提出了相关建议。
市企业家协会会长王海涛表示，通过参观与交流，与会者既看到了浦镇公司的历史和文化积淀，也看到了浦镇公司的变化和紧跟时代发展的不断创新。企业产品从进入轨道交通，到进“和谐号”，再进“复兴号”，浦镇公司不断创新，不断进取的开拓精神值得大家认真学习，企业家们要在科技创新上下功夫，要准确的预判新增产业的进入，狠抓企业管理创新有效推动企业发展，进一步控制成本、提质增效，效益再上新台阶。
市企业联合会会长李琦总结强调指出，浦镇公司作为市“两会”的副会长单位，近年来创新发展取得的优异成绩是南京企业的骄傲。浦镇公司紧跟国家发展战略方向做企业、紧跟国家发展战略方向做有准备的企业、不断转型不断创新产品自主化、坚守主业做精做强的企业管理经验和在科技创新上的跟跑、并跑到领跑，值得我们“两会”会员企业认真学习和推广。
“两会”走进会员企业的活动形式为会员企业间的交流合作提供了广阔的发展空间，会员间要建立更加紧密的合作关系，做到就地合作、就近合作和共赢发展。在新形势下，企业家们要保持定力，不忘初心，牢记使命，加快企业转型升级，要坚持改革开发，坚持创新发展，做好自己，苦练内功，完成本阶段企业的历史使命，为南京经济发展，为南京创新名城建设做出贡献。
我会组织会员单位参加江苏省企业文化示范单位
（望亭发电厂）现场会
8月28日下午，江苏省企业联合会、江苏省企业家协会在苏州市望亭镇召开江苏省企业文化示范单位现场会，决定授予望亭发电厂“江苏省企业文化示范单位”称号。
会议由江苏省企联企业文化研究会副理事长兼秘书长马牧童主持，江苏省企联副会长林国忠宣读表彰决定，华电江苏能源有限公司党委副书记唐健、江苏省电力行业协会秘书长吉立东等领导在大会上致辞，江苏省企联会长朱波发表重要讲话。江苏省工信厅机关党委书记熊建国、江苏省交通企业协会会长朱安祥、省直行业协会、各市工信局、各市企联代表以及企业代表近百人参加会议。
近年来，建设与自然和谐共生美丽电厂已经成为企业追求的梦想，怀揣着“热电联营、绿色低碳、创新和谐、行业一流能源企业”这一愿景，不忘矢志产业报国的初心，中国华电集团有限公司望亭发电厂逐步形成了自己独特的“大家文化”，其内涵是实现“大家、大腕、大家庭”，即“争当行业大家、争当技术大腕、共建和谐大家庭”。望电的“大家文化”获得了中国电力行业企业文化建设十大优秀案例、全国企业文化建设成果二等奖，还荣获全国电力系统企业文化建设品牌企业、全国安全文化示范企业、华电企业文化建设示范单位等荣誉。
朱波会长向华电望亭发电厂党委书记莫国平颁发了“江苏省企业文化示范单位”证书，并为望亭发电厂“江苏省企业文化示范单位”铜牌揭牌。
马牧童理事长在点评中指出，望电的“大家文化”是源于实践的长期积累沉淀，这种文化是不可学习，不可复制的，但是望电的企业文化建设是可以学习借鉴的。在望电，企业文化建设长期以来一以贯之。望电人在企业文化建设过程中尊重传统却又不拘泥于传统。
朱波会长在讲话中表示，望亭发电厂之所以能够历经时代风雨始终保持行业前列，是文化凝聚共识，愿景引领转型升级的成功实践。他希望望亭发电厂珍惜荣誉、再接再厉，继续深入开展企业文化建设，创造更多更好的先进经验，为我省企业文化发展做出新贡献。
我会组织江苏图邦科技有限公司、南京六九零二科技有限公司、大唐南京发电厂、南京朗福酒业有限公司等会员单位全程参加本次会议。
我会组织企业开展“太阳宫阳光码头水上赛艇体验”活动
为进一步弘扬企业家坚韧不拨和不断跨越精神，丰富企业家的业余文化生活，9月8日上午，7163银河、7163银河联合南京艇进赛艇俱乐部共同组织了企业家走进玄武湖赛艇俱乐部，体验赛艇水上运动。
上午 8：00时，教练员对参加活动的学员进行了赛艇运动基础与赛艇划桨技巧的训练；江苏一德集团有限公司陈俊董事长分享了划船运动对体能和耐力的训练，对平衡与和谐的理解，对团队能力协作和协力共赢的感受和体验。
在教练员的指导下，学员们动作从初步到标准，从单练到合练，短短的二个课时内，平衡性、协调性以及团结合作能力等方面有一个质的飞跃。学员们踊跃上艇，用身体的五感体验了力量与勇气共长、合作与协调共赢的赛艇水上运动独特魅力和节奏。
赛艇作为一项蕴含美与自然的健康运动项目，受到了参加活动的企业家学员们的热烈好评。组队划四人艇，不但在身体上得到更多的锻炼，而且提高了彼此之间的友情、协作能力和感受到赛艇独特的魅力。参会企业高管们纷纷表示将与南京艇进赛艇俱乐部在资源共享和企业团建活动中进行深度合作。
管理创新
市“两会”召开第二十六届南京市企业管理
现代化创新成果专题培训讲座
由南京市工业和信息化局、7163银河、7163银河共同主办的2019年南京市企业管理现代化创新成果专题讲座在市“两会”副会长单位中通服咨询设计研究院有限公司召开。南京市企业管理现代化创新成果评审委员会评审专家周应堂教授进行了专题培训演讲、评审专家林俊仁、中通服公司副总经理袁源出席了会议，在宁参评单位学员106人参加了培训学习。
本次培训班的主要内容是对南京市企业管理现代化创新成果评审工作和项目立项申报、初评、复评程序的工作要点以及对申报第26届南京市企业管理创新成果的项目进行现场介绍讲解和对获奖范例成果进行点评辅导。以期帮助参评企业总结经验，进一步提高我市企业参与管理创新评审工作的水平。
2019年两会组织开展的第26届南京市企业管理现代化创新成果申报评审工作，共收到申报成果81项，经过南京市企业管理现代化创新成果评审委员会专家组初审，会审和现场走访，共评出一等奖成果38项，二等奖成果29项,创新成果涉及企业管理的各主要领域，反映了我市各类企业适应新常态，在创新发展中取得的最新成就。
“两会”驻会副秘书长主持会议并着重说明了企业管理创新和技术创新之间的关系，强调为发挥获奖单位企业管理现代化创新成果的示范价值，宣传企业、促进南京市企业管理水平的提升，“两会”决定从今年起，对获奖南京市一等奖的成果将汇编成册出版，供会员企业学习和与兄弟协会及企业间交流。
中国电子科技集团公司第十四研究所、中国电子科技集团第五十五研究所、中国电子科技集团公司第二十八研究所、中国石化集团南京化学工业有限公司、上海宝冶集团有限公司南京分公司、中建八局第三建设有限公司、红太阳集团、南京金陵船厂有限公司、南京供电公司、南京市工艺美术总公司、中圣科技（江苏）有限公司、中通服咨询设计研究院有限公司等单位学员参加了学习。
培 训
2019年南京市和谐劳动关系创建培训大讲堂
“两会”与南京市人力资源和社会保障局合作，牵手会员单位领航人力资源共同组织了南京市600多家企业的和谐劳动关系建设公益培训。培训主要由南京市和谐劳动关系建设三方委员会的成员南京市工会和7163银河从工会和雇主工作两个方面 对企业相关人员进行培训，介绍了工会和雇主组织发展的历史、现状和未来发展的方向取向和重点、特点，以及中外企业和谐劳动关系建设的异同，以期提高企业对开展和谐劳动关系建设的认识，推进企业和谐劳动关系建设工作的开展。
培训活动从7月4日开班共组织了6场培训，有近700名企业相关人员参加了培训。 “2019年南京市和谐劳动关系创建培训大讲堂” 首期于6月13-14日在高淳开发区社区服务中心举行，高淳、溧水两区的部分企业参加培训，我会领导丛跃滋执行会长参加开班仪式并讲话；第二期于6月20-21日在六合区帝景酒店举行，六合、浦口、江北新区三个地区的部分企业参加培训；第三期于6月27-28日在秦淮区人民政府会议室举行，秦淮、建业两区的部分企业参加培训；第四期于7月4-5日在江宁区人才服务中心举行。江宁区、雨花区部分企相关人员参加培训；第五期于7月11-12日在鼓楼区党校会议室举行，鼓楼、玄武两区部分企业参加了培训；第六期于7月18-19日在新港高新区管委会会议室举行，栖霞、新港两地部分企业参加培训，我会执行会长丛跃滋参加闭幕仪式。
紫金企业家讲坛（第五期）顺利开讲
9月27日上午，紫金企业家讲坛（第五期）在南京大学商学院如期开讲。
江苏领航人力资源集团刘昭廷总裁做了“剖析人才时代下的中国人力资源”的主题演讲。他从全国近年来经济走向、各产业发展趋势和国家法律法规相继出台，通过大数据分析和研判，说明中国人才时代的来临；结合区域平均工资增长率、发现企业人才短缺状况，分析人才流动的影响因素；提高雇主、高管和员工之间的相互信任，来协调各自目标，发挥人才能力，提出了企业全方位构建人力资源解决方案。
刘总的演讲，通过大数据、实战案例和现场互动，受到参加活动的企业人员的好评。
会员信息
大兴有我，有我大兴：
中电莱斯全面保障大兴机场顺利投运
9月25日，举世瞩目的北京大兴机场正式投运通航。为保证机场安全平稳运行，中电莱斯经过近两年的研制和建设，为大兴机场提供了多型国产空管系统，在此次首航运行和前期多次试验中发挥了重要作用，系统综合能力达到国际领先水平。
在现代民航运输领域，空管系统相当于整个运行体系的“神经中枢”，不同类型的空管系统相互协同，负责指挥引导处于地面滑行、起飞爬升、高空平飞、下降着陆等各个飞行阶段的航班安全有序运行，其重要性不言而喻。
在为大兴机场建设的各类空管系统中，最引人注意的就是机场高级地面引导系统。为指挥引导处于滑行状态的航班与地面引导车、旅客摆渡车、行李车安全滑行，提高机场地面运行效率，中电莱斯为大兴机场首次配备了天枢-2000高级地面引导系统，这也是目前国际上等级最高的高级地面引导系统。该系统统一控制大兴机场飞行区内309个停止排灯组，和2053中线灯光段共17980个中线灯。停止排灯的功能类似与公路交通信号灯，红灯停、绿灯行，简洁明晰，杜绝了因语音通话可能产生的误判。同时，高级地面引导系统对飞机滑行的路径自动作出最优规划，并在飞机前方亮起绿色的中线灯，飞行员只需跟随灯光指引即可操纵飞机来到对应停机位或跑道起飞位置，有效提高了航班滑行安全，减少了滑行时间。
在大兴机场开通前夕正式投入运行的北京新终端区管制中心，负责航班在爬升和下降阶段的指挥引导，这里同样装备了由中电莱斯最新研制的牧羊人（NUMEN）3000空管自动化系统。这套系统拥有170多个管制席位，是目前全世界规模最为庞大、架构最为复杂的空管自动化系统。系统还在国内率先启用进港和离港排序功能，可以对进港和离港的航班进行最优化的自动排序，减少进港航班在空中盘旋等待的时间和离港航班在跑道等待的时间，从而提升民航运行效率和乘客体验。目前，这套系统将统一协调指挥北京首都、北京大兴、天津滨海三个千万级机场中低空的航班运行，未来还将纳入河北石家庄正定机场，进一步提升日趋繁忙的华北地区空域利用效率，有效支撑国家“京津冀一体化”的发展战略。
大兴机场开航后，华北地区空域必将更加繁忙。为更高效的协同全区域内机场、航空公司等各个单位，实现华北地区机场的统一放行，减少延误、提升航班准点率流量系统，中电莱斯新建设了华北流量管理系统。该系统是第一套地区级流量管理系统系统。流量管制人员可通过该系统获知未来整个华北区的飞行计划信息、态势信息、航班的放行信息，以及扇区、机场的容流信息，并有效管理整个华北地区的容流匹配和航班放行工作，辅助流量管理人员制定切实有效的流量管理策略，并通过系统提供的辅助决策工具分析问题与场景，制定有效的流量管理措施，提高运行管理效率。
此外，中电莱斯还为大兴机场相关空管系统配套建设提供了场监雷达、整体机房、电子进程单系统等多套国产先进空管产品，使得大兴机场空管系统整体能力达到国际最高水准，充分展现了中电莱斯作为国产空管系统领域“大国重器”的使命责任和自主厂商领头雁的引领作用。
然而，在这一辉煌成就的背后，却是以中电莱斯为代表的国产空管系统研制单位40年来坚持自主创新、砥砺前行的发展历程。从上世纪80年代的首套国产空管系统“空管一号”，到2007年“牧羊人”空管自动化系统获得中国民用航空局颁发的临时使用许可证，并在青岛机场投入使用，成功保障北京奥运会民航运输任务，再到2013年击败多家国际知名厂商，首次中标民航沈阳、乌鲁木齐两套区域管制中心空管自动化主用系统，中电莱斯在空管领域实现了从打破垄断到占据国内国产空管自动化系统75%以上的市场份额、从国内起步到走出国门、从与国际厂商“望尘莫及”到“并肩齐跑”的历史跨越。
目前，中电莱斯空管团队仍坚守在大兴机场现场，保障空管系统的正常工作和机场安全平稳运行。中电莱斯将坚持自主创新，不断加大在空管系统领域的投入力度，继续为“民航强国”战略的实现贡献智慧和力量。
简 讯
三季度协会秘书处还开展了如下工作：7月31日，我会参加在上海市委党校召开的《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》辅导报告会；8月13-17日，由7163银河、7163银河主办、江苏领航集团人力资源服务有限公司承办的“领导力之大漠行动”在领航集团自建的银川沙漠营地举办；8月22-23日，我会代表雇主方和市总工会、市人社局相关部门负责同志及有关专家组成南京市集体协商竞赛组织委员会，在天丰大厦开展南京市首届集体协商竞赛。
