新年伊始“两会”为企业家送健康。2017年1月12日下午，企业家健康大讲堂在狮王府大酒楼隆重召开。会议由7163银河、7163银河主办，红太阳世界村健康产业集团、四川古蔺郎酒销售有限公司承办。跃进汽车集团、南京第二机床厂有限公司、高淳陶瓷、南京六合煤矿机械有限责任公司、南京新海船船舶管理有限公司、南京立业电力变压器有限公司、江苏银茂控股集团有限公司、南京万里集团责任有限公司、南京六九零二科技有限公司、南京戴卡华舜轮毂有限公司、南京君瑞税务师事务所有限责任公司等80余家会员单位参会。

本次会议以大健康为主题，各位企业家欢聚一堂，共同分享健康的身体、健康的信息和健康的产品。。我会驻会余秘书长在发言中介绍了我会的职能和平台作用，再次强调了“参与才能分享，接触才有机会”的理念，希望大家都能参与到我会的活动中来，通过企联这个桥梁，增加企业家们合作的机会。

本次会议的承办单位红太阳世界村健康产业集团董事长卢玉刚向参会人员介绍了世界村的健康产业链，红太阳世界村通过最近几年的努力，通过绿色资源源头的投资到健康产品的生产、世界村营销平台的搭建，健康产业链趋于成熟，品牌影响力越来越大，健康产品销售高速增长。参加活动的郎酒集团郎牌特曲事业部副总经理刘庆东给大家介绍了郎酒“郎牌特曲”品牌，和加入世界村营销与红太阳集团合作的情况，加深了与会企业家对红太阳世界村营销理念的认识。

作为本次《企业家健康大讲堂》的主题发言，红太阳世界村健康产业集团首席营养师李娜以《舌尖上的健康》主题给大家作了一次生动而又发人深省的发言。企业家群体是经济发展的精英，是推动人类文明前进的重要力量，为经济和社会发展做出卓越的贡献，企业家们的健康状况关乎到经济的健康。营养师倡导健康的生活方式，从“食得健康”讲起，做好健康管理、健康维护，从透支健康、对抗疾病的方式转向呵护健康、预防疾病的健康模式，不仅“治病”，更是“治未病”，消除亚健康、提高身体素质。营养师的发言贴近生活，不仅深深地吸引了企业家们的兴趣，更是引起了企业家们对自己身体的重视和共鸣。健康大讲堂在大家热烈的掌声中落下了帷幕。

会后，企业家们共进晚餐，在主持人的引导下，企业家们积极互动，交流不断深入。

 

为落实2月8日164次国务院常务会议精神，持续为实体经济减负。受国务院委托，2月15－16日，中国企业联合会副理事长刘鹏率专家组一行3 人到我会金箔集团、南钢、金陵船厂三家会员单位就贯彻国务院常务会议关于减轻、规范企业社会性收费、降低企业负担等涉企收费情况，促进企业健康发展进行专项调研。

两天中，我会陪同中国企业联合会专家组走访了三家企业。金箔集团董事长江宝全、南京钢铁股份有限公司财务部黄厚林副部长、中国长江航运集团南京金陵船厂党委副书记覃烈及相关部门领导，分别向调研组介绍了各自企业的发展情况，并就集团公司的涉企收费情况作了专题汇报。调研紧紧围绕近年以来企业生产经营情况、企业财务成本、生产运营成本及其构成、特别是政府性基金项目、依托行政职权项目审批有关的中介机构收费、垄断性收费，企业在生产过程中遇到的变相收费、隐形收费，给企业生产运营成本构成带来的历年来变化情况进行了细致的探讨，对进一步完善涉企收费体制、加强收费监督、改善收费服务、减轻企业生产运营负担等问题听取了受访者的意见和建议；对切实降低企业成本，进一步解决企业的价费负担状况等方面问题进行了深入的讨论交流。刘鹏对三家企业的快速发展和规范管理及企业提出的有关意见和建议予以高度评价，并对各级企联在维护企业和企业家的合法权益，为企业和企业家服务，扶持促进企业发展，切实做好减轻企业负担工作中发挥的职能作用予以肯定。中企联是国务院第三方评估定点单位。此次专项调研，中企联一共派出了四个专家调研组分赴全国各地，刘鹏表示一定尽快将调研情况写成报告材料上报国务院，为国家制定相关政策提供依据。

江苏省省企业联合会及7163银河会驻会副秘书长余永捷、会员部部长李小建等有关领导参与调研，金箔集团、南京钢铁股份有限公司、中国长江航运集团南京金陵船厂三家单位的办公室、企管部、财务部、人力资源部、技改基建部等负责人参加调研活动。

 

 

“三·八”国际妇女节期间，市企联邀请我市60余位女企业家和女性企业管理干部前往无锡/宜兴两地进行为期两天的考察交流活动。

本次考察交流活动的主题是“禅·静”。现代生活的快节奏，让城市人每天奔走在繁忙的工作和琐碎的事务中，压力与乏味成了许多人生活的真实写照，特别是女企业家们，她们不仅要承受工作中的压力，也要肩负照顾家庭的重担，所以适时地、合理地释放心情是非常重要的。

无锡灵山小镇拈花湾就是一个足以使人的心静下来的地方。它是融合了东方禅文化内涵和禅文化特色的禅意小镇。拈花湾，取名于佛教中如来佛祖拈花一笑的典故，它向世人传递的是心灵纯净、无欲无图、坦然自得的心态。跨过拈花湾主入口的云门，就好似从凡尘步入了禅境。围合的庭院、退台式的建筑、沿着弯弯曲曲的砖路信步而行，风景无处不在。这里的一砖一石、一花一草无不透着禅意，给人带来自然的宁静与平和。

宜兴的大觉寺位于衡山水库东侧，依山傍水，至今已有七百多年的历史。宜兴大觉寺是台湾佛光山开山宗长星云大师的祖庭，在这里，星云大师的经典心得随处可见。品读之余，不由使人茅塞顿开，忘却烦恼，心情爽朗。

两天时间虽短，但是企业家们身临其境，充分感受到了禅的意境，释放了压力，减少了烦恼。企业家们还利用旅途间隙作了简短的交流，从而增进了彼此的信任和友谊，为今后企业之间的合作奠定了良好的基础。

 

由中国企业联合会常务副会长、中国企业家协会理事长朱宏任率领的中国企业联合会代表团，日前来南京考察调研，并就工业经济转型过程中，企业管理制度以及科技研发创新等问题，分别与中电熊猫集团和南京金箔集团相关负责人进行交流探讨。

中电熊猫集团董事长、党委书记徐国飞表示，中电熊猫集团是中国电子工业的摇篮，在过去的半个多世纪里，企业不仅得到历代党和国家领导人的关怀与关注，而且也为中国电子工业的发展壮大作出了重要贡献。朱宏任理事长在听取徐国飞董事长的情况介绍后表示，老企业的“围墙”不拆掉，国有企业的改革就无法推进。中企联和中企协是企业和企业家交流观点、提出建议的大平台，在新一轮工业结构改革过程中，现代企业制度到底有什么政策界线，也是代表团此次考察调研的重点。中电熊猫是中国电子工业的骨干企业，熊猫品牌是一个享誉世界半个多世纪的国家品牌，希望中电熊猫这支国家队，能够不断取得骄人业绩。

在南京金箔集团，代表团认真听取了集团董事局主席江宝全的情况介绍。江宝全表示，金箔集团在过去二十多年的发展历程中，始终秉持实业报国的理念，金箔是中华民族宝贵的文化遗产，同时也是劳动密集型产业，现在世界各地金箔使用量呈增长态势，在质量和产量上，金箔集团始终把质量摆在首位。中企联和中企协是广大企业心目中的“家”，因此希望“两会”能够不断扩大社会影响力，把有效资源整合起来，为企业家传递心声。

朱宏任认为，当前，中国工业企业正处在改革发展的关键时期，与企业一道分析改革的难点，发现改革的痛点，共谋做大做强企业之策，是中企联和中企协的责任。中企联每年发布中国企业500强，其中包括制造业和服务业，这项工作不仅提升了中国企业形象，也为广大企业参与世界经济发展拓宽了渠道。除此之外，中企联和中企协还定期开展企业管理创新评定，每年举办企业家活动日，颁布优秀企业家业绩成果。另外，在企业文化建设表彰以及建立第三方协调机制为雇主服务等方面，也是中企联和中企协的工作重点。朱宏任表示，更好地反映企业家的心声，为政府决策当好参谋，将成为中企联和中企协今后努力的目标与方向。

江苏省企业联合会会长朱波、江苏省企联秘书长黄晓号、南京市企联驻会副秘书长于永捷、南京市企联会员工作部主任李小建等也参加了在宁的考察调研。

 

2017年3月28日下午，我会组织部分新老会员单位企业家在我会会议室召开交流座谈会。南京宝庆首饰总公司总经理尹顺荣、南京六合煤矿机械有限责任公司总经理刁翔、江苏南京长途汽车客运集团有限责任公司总经理陈红星、大唐南京发电厂纪委书记张鹏程、江苏省灌溉防尘工程有限公司总经理王晨等近20位企业家参会。

南京宝庆首饰总公司是南京新工投资集团旗下的重点全资控股企业之一，是一家国有企业。总经理尹顺荣向大家介绍了企业现在正在进行创新改革，为加强首饰的研发，公司建立了自己的小型加工厂，公司业务也从以前的南京、江苏扩大至安徽、浙江、内蒙古等地区，建立了200家门店。江苏南京长途汽车客运集团有限责任公司也是一家国有控股企业，下面有8个汽车站、12家运输公司和4个汽车修理厂。江苏南京长途汽车客运集团有限责任公司是全国交通运输企业百强企业之一，但自2012年开始，铁路、轻轨快速发展起来，对公路运输行业造成了不小的冲击，汽车客运集团的业绩急速下滑。总经理陈红星向大家道出了现在的困难和公司转型的思索。核心方向是向旅游业靠拢，注重交通和旅游的融合，如建立旅游集散中心、开辟美丽乡村旅游路线等，此外，做厂班车、通勤车扩大与企业的合作连动。作为一个专业的长途汽车团队，无论是从管理上还是技术上，汽车客运集团都有优势。总经理陈红星希望座谈会上的企业能够帮忙出谋划策，也希望在座的企业能够提供一些机会和帮助。大唐南京发电厂的张总当场与之进行了互动，张总谈到公司正在考虑对公司员工上下班的通勤方式进行改革。江苏省灌溉防尘工程有限公司、南京化学工业园热电有限公司等企业领导也进行了交流探讨。企业家们的发言，互通了发展信息，增进了彼此的了解。让大家深深地感受到绿色发展、智能发展的趋势不可阻挡。

我会驻会副秘书长向大家介绍了协会推进的6项活动。希望大家积极参与这个平台，利用好这个平台，寻求交流合作发展机会。

 

3月25日，2017年全国企业管理创新大会在北京召开。我会驻会副秘书长余永捷代表参会。

全国企业管理创新大会是全国性企业管理经验交流，自2003年起每年举行一届，得到了政府有关部门的大力支持和企业家、管理专家的积极参与。大会在总结和推广新时期我国企业管理创新经验、探讨企业改革和管理面临的突出问题、传播国内外先进管理理论和方法等方面发挥了重要作用。本次会议以“加强企业管理创新、着力振新实体经济”为主题，邀请了政府有关部门领导和知名企业家、管理专家就企业如何通过创新管理实现转型升级和提质增效等问题进行了经验交流和研讨。同时发布和推广第二十三届全国企业管理现代化创新成果。

会上、中国企业联合会、企业家协会会长王忠禹发表讲话，谈及了四点意见：一是加快科技创新、做强实体经济；二是加强管理创新、做优实体经济；三是推进产业结构优化、做实实体经济；四是深化改革、做活做大实体经济。王忠禹会长希望所有企业和企业家能够进一步弘扬“敢为天下先”的精神，坚定信心，勇于担当，通过创新，在管理模式和发展方式上实现新突破，推动实体经济快速发展、不断壮大，为实现国民经济平稳发展做出积极的贡献。

在下午的专题会议中，工信部有关领导向大家解读了国家11个部委颁发的《关于引导企业创新管理提质增效的指导意见》文件。指出，当前世界经济仍处于深度调整期，全球总需求不振，我国经济发展进入新常态，经济下行压力加大，企业面临着更加严峻的经营环境。在这种新的形势下，引导企业创新管理、提质增效，是应对当前经济下行压力的重要措施；是推动我国产业转型升级和结构调整，重塑国际竞争新优势，提高我国经济发展质量和效益的有力支撑。“意见”的颁发表明国家对企业管理创新工作的重视度越来越高。

 

3月15日，全市2017年春季要约行动启动仪式暨集体协商现场推进会在浦口经济开发区举行。市人力资源和社会保障局、市总工会、市企业联合会/企业家协会、市工商联及各区（园区）协调劳动关系三方委员会成员单位、部分企业人力资源部、工会干部130余人参加会议。市总工会副巡视员刘国庆主持会议。浦口区委常委、组织部部长王安伟作会议致辞。

　　市人社局副局长冯冰部署全市协调劳动关系三方2017年度重点工作，具体体现在“四个聚焦”：聚焦和谐劳动关系创建，不断完善劳动关系协调机制；聚焦富民增收，强化企业工资分配宏观指导；聚焦供给侧改革，推动企业用工规范和谐；聚焦基层基础，提升劳动关系协调能力。

市经济和信息化委员会副巡视员、市企联/企业家协会副会长汪少军总结了市协调劳动关系三方委员会2016年工作。开展活动调研，高标准起草构建和谐劳动关系实施意见。攻坚克难，全力做好全市供给侧改革中劳动关系矛盾调处工作。大力推进集体协商，推动扩面建制。出台了《关于在深化企业集体协商中突出“三保”内容的指导性意见》。去年全市各级协调劳动关系三方组织，上下联动，积极作为，共发放工资集体协商要约书13180份，审查企业集体合同12400份，其中合法性审查企业工资集体合同11900份。

　　会上，秦淮区协调劳动关系三方委员会、浦口区总工会等4家单位分别进行了交流发言。浦口经济开发区10家企业和市劳务派遣人力资源外包行业协会分别进行了现场集体协商倡议应约和要约。

　　据悉，今年市总工会研究出台了《关于深化集体协商助推创新富民工作的意见》，将进一步以“协商薪酬助创新，分享共赢促富民”为重点开展协商。积极向职业技能培训、企业年金、工龄工资等职工个人发展和激励方面，扩展协商内容，提高协商质量。

 

当今时代，工业发达国家始终致力于以技术创新引领产业升级，更加注重资源节约、环境友好、可持续发展，智能化、绿色化已成为制造业必然发展趋势，智能制造装备的发展将成为世界各国竞争的焦点。"十二五"期间，国民经济重点产业的转型升级、战略性新兴产业的培育壮大和能源资源环境的约束，对智能制造装备产业提出了更高的要求，并提供了巨大的市场空间。未来5-10年，我国智能制造装备产业将迎来发展的重要战略机遇期。北京时间1月6日，苏宁云商集团股份有限公司以“智慧零售”、“智能家居”为主题首次亮相美国CES，展示了苏宁众筹的智能产品、IT智能家居和新奇特产品，并携手众多中国家电企业举办“中国创造北美高峰论坛”，充分展现了智能时代的新潮技术为人们创造的便捷和全新的体验。

据带队参加CES的苏宁云商IT总部执行副总裁向江旭表示，借助苏宁智能APP，不同品牌商的产品可以实现“智能化”。用户通过手机在APP上轻轻一点即可对家里的智能产品完成远程开关和调节的设置，比如在下班路上打开空调，预热热水器，在天黑之前收进窗外晾挂的衣物等。除此以外，这款APP还有诸多令人称奇的功能，比如还能为家庭消费提供苏宁售后服务、多屏幕影音、智能食谱、智能社区、智能商城等增值服务，给用户营造一个智能的、健康的、安全的居家生活环境。在苏宁大数据、云计算的技术能力和互联网零售CPU“双引擎”的带动下，苏宁可以通过互联互通的智能家居系统，更好地带动品牌商，共同服务好用户，打造智能家居的生态圈。

作为世界上最大、影响最为广泛的消费类电子技术年展，每年的CES均云集了全球顶尖企业。作为中国家电3C零售领域的领导者，苏宁互联网零售平台的号召力充分彰显出来，虽是首次参展，但是却汇聚了众多常年合作伙伴到CES体验馆发布智能家居新品，展示“中国创造”最强实力。

随着“德国工业4.0”计划与“美国工业互联网”战略的发布，备受关注的“中国制造2025”计划开始全面落实，“中国制造”正在转型成为“中国创造”。

 

2017年2月，工业和信息化部公布了首批国家级制造业单项冠军示范（培育）名单，南京市共有三家单位入选，占全省总数的六分之一。南京高精传动设备制造集团有限公司（简称：南高齿）就是其中一家。南高齿凭借研发的风电用齿轮箱取得的突出的全球市场业绩被评为“2016年度制造业单项冠军示范企业”。

制造业单项冠军企业是指长期专注于制造业某些特定细分产品市场，生产技术或工艺国际领先，单项产品市场占有率位居全球前列的企业。工信部开展此次制造业单项冠军企业培育提升专项行动旨在重点培育500家创新能力强的“专精特新”中小企业和打造一批小巨人企业，引导和支持中小企业专注于细分产品领域的创新、产品质量提升和品牌培育，提升国际知名度与竞争力。 

作为全球领先的风电传动设备制造商，南高齿已累积为全球40个主机厂在30多个国家和地区交付了50,000台风电主齿轮箱和300,000台偏航变桨驱动，全球市场份额超过29%。公司拥有涵盖750千瓦至6兆瓦全系列产品线，并提供定制化服务。在深耕传动技术的全球化战略框架下，南高齿围绕“创新思维、零缺陷品质、专业服务、贴近客户”四个核心竞争力，为全球风电市场提供最优质的产品、最精湛的技术和最完善的服务。公司一直致力于为全球用户提供最佳的增值解决方案，注重在清洁能源，低耗和高效领域的长期投入，为主机用户和风场运营商大幅度优化风电设备的全寿命周期成本，提升新技术应用水平，助推整个风电行业的持续健康发展。

 

2月3日，按照省委、市委统一安排，市长缪瑞林来到溧水、高淳两区的基层社区、在建项目、重点企业等地，开展“下基层、察实情、促富民”走访调研活动，实地听取基层干部群众意见需求。

发展现代农业是郊区农民致富的好路子。曾经是经济薄弱村的高淳区漆桥镇和平村，如今建起了钢架大棚，种上了新品草莓，带动了低收入农户增收。缪瑞林进大棚、看苗圃，和乡亲们算起增收账。他还走访了草莓种植户赵上荣、返乡创办农业园的大学生陈超、早园竹种植户高山虎等，面对面交流成本多少、收益如何。种了80亩早园竹的高山虎告诉市长，他想让更多乡亲“都尝到甜头”，缪瑞林当即嘱咐当地负责人和老高一起研究专业合作社发展方案，“政府提供扶持，希望你来带动更多村民，把规模做上去，大家共同致富。”

“市场很大，眼下就是推广难度大”，在溧水幸庄科技产业园，缪瑞林走进多家入驻创业企业，了解到创业企业普遍感到新产品应用难。缪瑞林勉励企业要进一步瞄准市场需求，同时要求市经信委、科委等部门加强对接：“加大首购首用扶持，支持企业做大做强。”缪瑞林还走访了溧水区市民中心，高淳区福特测试研发中心、润京乳胶制品有限公司等重点项目和企业。他指出，新一年发展，溧水、高淳两区要进一步聚焦重点产业，培育特色优势，打造宜居宜业配套环境，吸引更多高端创业人才，提升发展质量和内涵。各级干部要心系群众、心系企业，多下基层、善察实情，坚持办实事、解难题，以真抓实干的过硬作风再创新业绩。

 

3月9日，省经信委科技创新处俞雷处长一行会同市经信委中小企业发展处周毅处长等人前往溧水区省级公共技术平台申报单位南京金龙新能源汽车研究院进行调研。

南京金龙新能源汽车研究院是南京首家新能源汽车公共技术服务平台，他们的发展目标就是建成后将打造国内一流的新能源汽车检测实验室。该平台由溧水开发区和金龙客车共同建设，2016年到2017年间，引进专业人才15至20人。该服务平台由金龙新能源汽车研究院运作，总投资4500万元，占地面积5000平方米，建筑面积3240平方米，计划于2017年底建成。建成后的服务覆盖范围包括产品开发、检测认证、技术咨询、人员培训等多方面的一站式服务，并在产品制造的原料、工艺、技术路线、设备、性能和安全等方面提供公共服务。

本次调研主要了解了研究院的日常运行、技术设备检测、研发能力、为相关企业提供技术服务的能力。通过调研，省、市经信委对南京金龙新能源汽车研究院申报省级公共技术平台给予了充分肯定和高度评价。

 

一季度协会秘书处还开展了如下工作：1月9日参加在江阴法尔胜宾馆召开的江苏省三会会长秘书长工作会；1月20日配合市行业协会管理办公室，在两会大会议室召开了行业秘书长工作座谈会；一月下旬完成了春节老领导慰问品的发放工作；3月13日下午在江苏省经信委会议室参加了由江苏省经信委产业经济合作处组织的投资项目与投资服务合作小型对接会；3月22日上午参加在市委办公厅会议室召开的全省制造业大会；3月底，为和谐劳动关系、维护企业和职工的合法权益、调整和完善我市企业集体协商制度，配合总工会开展了集体协商工作问卷调查的活动。