2015全国企业文化示范基地（红豆集团）现场会6月6日在无锡市红豆杉庄会议中心召开。

中国企业联合会驻会副会长尹援平致开幕词，她认为红豆集团以创民族品牌为己任，坚持品牌文化建设，以无价的文化支撑有价的品牌，形成了差异化竞争优势；国务院国资委研究局副局长张涛在致辞中以幽默地语言笑谈穿红豆牌衬衫穿出了品牌，穿出了自信，他认为这源于品牌文化的魅力，正是由于红豆党建工作抓得好，保证了企业的先进性；江苏省工商联副主席姜成林、无锡市副市长曹佳中均发表致辞。

   红豆集团党委书记、总裁周海江作主题报告，他谈到红豆融合中华文化、融合吴文化、融合锡商文化，从品牌角度丰富以“情”文化为核心的企业文化，升华出“诚信、感恩、创新、卓越”的红豆核心价值观，首创了现代企业制度+党的建设+社会责任的中国特色现代企业管理模式，得到党和国家领导人的充分肯定。清华大学教授、博导邹文广也作了精彩点评。他认为百年企业做文化，社会价值高于利益，共同的利益高于个人，无形的价值高于有形的价值，红豆集团在最想要的层面给企业做了榜样。

   参会人员还集体参观了红豆展史馆、红豆西服厂、红豆工业城和红豆杉培育车间，并合影留念。我会组织晨光集团、金箔集团、菲尼克斯、新海船集团、众得利自动化机械有限公司、正欣和通信有限公司等8家单位的十多位企业家参加本次现场会。

 

    5月20日,我会应昆山市人民政府邀请，组织了28人一行的专家参观团前往昆山市参观了2015年中国(昆山)品牌产品进口交易博览会。会上，我会南京南车浦镇车辆有限公司、南京金箔集团、南京晨光集团、南京光电仪器产业有限公司、南京捷诺环境技术有限公司等一批会员企业代表参观了本届交易会重点展示的国家和江苏省需重点引进的新技术、新设备和重点发展的战略性新兴产业，对金属加工与自动化展区、环保展区和品牌消费品展区三大展区的国外航空、汽车、船舶制造、轨道交通、工程机械、模具等领域的最新产品和技术进行了观摩和洽谈。

    通过对博览会高精尖品牌产品的观摩，拓展了参会代表的视野，及时了解了世界最前沿科技领域的最新动态，也为合作和企业发展寻求了机会。

    5月21日, “2015德勤—江苏高成长30强评选”启动仪式在江苏昆山举行。我会组织金箔集团、南京众得利自动化机械有限公司、南京捷诺环境技术有限公司等部份会员单位参加了由省、市经信委联合德勤永华会计事务所举办首届“2015德勤—江苏高科技、高成长30强”企业评选活动。全省涉及生物医药、通信设备、互联网、计算机软件、电子商务、新能源、新材料、新媒体、节能环保等相关领域的100多家高成长企业代表及各市经信委分管领导、数十家金融投资机构、新闻媒体参加了启动仪式。

    德勤作为全球知名的会计师事务所，有着广泛的经营网络和卓越的品牌影响力，入选“德勤-江苏高成长30强”的企业，将能够有效提升品牌知名度，获得行业上下游的认同和资本市场的支持。活动是为推动我省企业转型升级，引导企业不断创新发展，充分利用德勤国际化平台及连续十年的“中国高科技、高成长50强企业”权威发布体系，发现并表彰我省不断创新、追求卓越的高成长企业，通过科技、资金的孵化，投融资及包装上市等，为其获得更多的社会资源，协助其持续健康发展，帮助参选企业提升品牌影响力和国际化程度，更好地与国内外资本市场对接，提升企业竞争力而搭建的一个企业国际化标准发展平台。

    此次参会企业都是经过推荐筛选的企业。我会鼓励企业积极参加这次评选，以国际化的标准来推进企业的可持续发展，参与国际竞争，提升行业品牌影响力。

    2015年6月9日下午，我会组织部分会员单位赴爱德印刷厂参观学习交流。

    爱德以做公益闻名，同时也是一家经营实体公司。大家从南京爱德发展有限公司总经理李勃的介绍中了解到爱德发展的主营业务涵盖生产制造、国际贸易、股权投资、产业园运营、养老服务管理等领域，致力孵化爱德面包坊、爸妈食堂等社会企业。“以产业投资拉动公益事业发展，以公益事业发展促进资源整合”的公益、经营理念，得到大家的认同。参会人员观看了爱德宣传片，参观了爱德印刷厂，了解了爱德外交合作项目、希望之家项目等公益事业的开展，和企业经营实体的水平。南京爱德印刷有限公司已经成为我国最大薄纸印刷企业，获得了印刷界最高奖项“班尼奖”，全球30%的圣经在该厂印刷。爱德的学习参观交流，让参会企业家了解和认识到公益的核心是人，从以人为本的理念出发，其实公益无处不在，为社会服务，做好为企业员工的服务其理一样。要想把企业做好，社会服务应当而且必需成为企业发展的有机组成部分。

    南京第二机床厂总经理胡亚平、巴黎贝丽丝香水有限公司总经理邢兴怀、普天鸿雁电器科技有限公司总经理凌晓风、江苏炯源装饰幕墙有限公司总经理郑建平、新海船投资集团董事长陈雷远等近30位企业家参加活动。到爱德联系业务的贵州省安顺市政府的二位客人和中信证券的宋志刚副总裁也参加了本次活动交流。

    6月南京企业家活动日，协会组织了近30人会员企业家及有关领导赴红塔集团考察学习。

红塔烟草（集团）有限责任公司是亚洲最大的烟草企业，自1956年成立以来，秉承科学发展理念，从一个小规模的烟叶复烤厂发展成为中国第一、世界前列的现代化跨国烟草企业集团，红塔集团的发展史，从一个侧面反映了中国民族工业不断求新图变追赶世界先进水平的演进史。

    在红塔集团讲解员的带领下，企业家们参观了拥有世界一流设备的卷烟生产车间，面对红塔高度自动化卷烟的生产、包装、运输、物流过程，每一个细小生产环节无不吸引着我们的目光。无人操作的物流机器人，自动化立体仓库，红塔先进的硬件技术装备让参观人员深深感受到制造业智能化生产的脚步。同时也让参观的企业家们产生了危机感和紧迫感，因为，红塔生产烟草的自动化装备大多来自国外进口，而国内生产的自动化装备还无法与之媲美。

    到红塔大家自然要了解红塔集团创始人---“烟草大王”储时健的人生经历和现状，看到他在曾经的辉煌中跌倒，跌倒后又一次创造了神话般的储橙庄园，储时健创业先行的勇气和七十再创业永不放弃，永不言败的精神，给企业家们巨大的精神鼓励。相信在今后的企业发展中，他们一定会从中吸取力量。

 

    2015年4月23日，2015年江苏省企业管理创新大会在南京双门楼宾馆召开。本次大会以“经济新常态下的企业管理变革”为大会主题。会上发布了第二十一届江苏省企业管理现代化创新成果。省“三会”会长、省九届政协副主席吴东华在会上发表讲话；省经信委党组成员、省中小企业局副局长陆元刚到会致辞；省“三会”副会长朱波对第二十一届江苏省管理创新成果评审情况进行了回顾，对第二十二届成果申报进行了部署；中企联企业创新工作部主任程多生专程到会祝贺并发表讲话。南京迪威尔高端装备制造股份有限公司等五家获奖企业的代表在会上做了经验介绍。我会申报成果15项，荣获11个一等奖、4个二等奖，近省企业管理现代化创新获奖成果三分之一。

    5月21日下午，我会组织部分企业赴南京地铁公司进行为期半天的参观学习。来自南京供电公司、南钢集团、中电十四所等会员企业二十余位相关管理人员参加了此次活动。

    南京地铁公司在运营过程中十分重视班组建设，在班组建设方面不仅形成了自己的特色，而且取得了显著的经济和社会效益。由其申报的企业管理创新成果《地铁运营企业以提升自主管理能力为核心的“细胞体班组”建设》更是获得了省、市两级企业管理创新一等奖。

    活动中，一行人现场参观了南京地铁指挥调度中心、珠江路地铁站、地铁车辆维修车间，亲身感受了地铁公司独特的班组文化。现场参观之后大家又听取了地铁公司相关人员的情况介绍，对地铁公司班组建设方面的情况有了更为全面的认识。最后，来自南农大的周应堂教授对地铁公司的获奖成果进行了点评。

    举办此次活动，一方面宣传了我市优秀管理创新成果；另一方面，也促进了各会员企业间的沟通交流。

 

 

    在当前经济下行压力较大的形势下，企业如何搞好生产经营，妥善处理劳动关系矛盾苗头性、倾向性事件，防止酿成劳动关系群体性纠纷……，5月28日，市协调劳动关系三方委员会举办的构建和谐劳动关系大型公益培训隆重举行，300余名企业人力资源部和工会负责同志到会参加培训。

    这次培训，是我市贯彻落实中共中央国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》精神，引导企业依法应对经济下行压力下劳动用工出现的新问题，指导企业妥善处理生产经营与职工权益的关系，努力构建新常态下和谐劳动关系的实际举措。培训期间，市人社局劳动关系处结合我市劳动关系工作的实际，详细解读了《关于构建和谐劳动关系的意见》精神，并紧紧围绕企业劳动关系的冲突与应对，举实例、讲法规、教方法，和与会人员一起探讨和谐劳动关系构建之策。市总工会民管部紧紧围绕如何加强企业的民主管理，推动集体协商，促进劳动关系和谐，给与会人员上了一堂生动的法律普及课。市企联/企协从资方和劳方的角度，结合国内外企业发展的历程，阐述了对“以人为本”理念的认识，强调在构建企业和谐劳动关系工作中企业雇主和企业员工的关系如同行船，根本利益是一致的，只有同舟共济才能实现双赢。

    与会代表反映，这次培训，他们既理解了中央文件的精神，又掌握了必要的法律法规和政策口径，思想认识得到提高，学会了处理矛盾苗头性、倾向性事件的方法，对他们工作能力提升很有帮助，希望这样的公益培训越多越好！

    为帮助会员企业准确掌握个人所得税最新政策的变化，合理规避税务风险，我会联合南京君瑞税务师事务所于4月27日下午在市企联会议室举办了一场“2015年个人所得税政策专项解读讲座”。来自南京卷烟厂、江苏高淳陶瓷股份有限公司等近四十家会员企业80余位企业财务人员或相关人员与会听讲。

   此次讲座由南京市地税局二处阮春芳科长全程主讲。阮科长在讲座中围绕个人所得税基本政策概述；工资奖金的个税处理；一次性奖金与纳税规划；个人股权转让政策；个人转让住房有关政策；扣缴义务人的法律责任六个方面对个人所得税相关内容进行了详细系统的阐述，并在会后与参会人员进行了交流互动。

    本次讲座理论结合实际，并针对个人所得税的热点、难点问题进行了重点解读，与会人员普遍表示不虚此行，收获颇多。

    2015年6月23日至6月27日，国家人社部和省人社厅主办、省“三会”承办的《智能制造与产业升级》高级研修班在江苏饭店开班。此次国家级研修班的参会人员来自全国各地近80家企业的领导、高管技术人员，我会推荐南京市本土企业南车南京浦镇车辆有限公司、中国电子科技集团公司、第二十八研究所、南京钢铁股份有限公司、南京摄炉（集团）有限公司等近10余家会员单位参会。

      此次研修班针对当前经济新常态、工业4.0背景、 “智能制造”、“互联网+产业” 、我国企业面临的转型升级等一系列问题，特邀国家863计划先进制造技术领域制造服务技术主题专家组组长、科技部“制造业信息化工程”总体组组长、中国航天科技集团总工程师杨海成，江苏省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处处长李志宇，省“三会”高级专家史苑芗、王道五，南京大学教授、博导、江苏省发改委原主任钱志新，东软管理咨询公司咨询总监梅林，南京农业大学教授周应堂、南京师范大学商学院院长蒋伏心，南京理工大创业学院常务副院长周小虎，河海大学国际教育学院院长汪群，省“三会”会长吴冬华等10余位专家学者和领导亲临授课。授课涉及智能制造技术发展方向，信息化的智慧化发展，“互联网十”产业培育，大数据与云计算，工业4.0与两化深度融合，转型中的领导力提升等，内容理论和实际相结合，宏观与微观相结合，深入浅出，即专业又通俗易懂，使听课学员受益匪浅。会员单位南京浦镇车辆有限公司参会老总不仅自己听课，还利用当地的便利让企业的一些技术高管到现场旁听，接受培训，我们为企业领导的这种精神和意识叫好。

      经济全球化、网络化，制造业的智能化发展已经成为不可阻挡的趋势，“没有人可以打败趋势”，有一位授课老师经典的评议给我们的企业和企业家们敲响了警钟。我会全程参与了本次研修班，我们真心希望有更多的企业能够认识到这一点，有危机感、紧迫感，加速自己转型升级的步伐，跟上时代发展的脚步。

 

    2015年5月1日，2015全国企业文化示范基地（金箔集团）现场会在金元宝大酒店隆重召开，会议由中国企业联合会常务副理事长于吉主持。

    金箔集团是我会副会长单位，同时也是南京市第三家获此殊荣的企业。金箔集团从资不抵债的小作坊到多元化的集团公司，三十年间发展壮大长盛不衰，归根结底是重视企业文化建设。金箔集团企业文化彰显突出以“人”为本的理念，围绕培育人、教育人、激励人这一主题，尊重和挖掘人最本质的潜能，让其“心想事成”，坚持正面教育、宣传、激励，使企业长期保持人顺、心顺、气顺、厂顺的良好局面。

    参会人员观看了金箔集团宣传片，听取了中企联驻会副会长尹援平、国务院国资委直属机关党委常务副书记曾坚、7163银河会长严肃、江宁区人大副主任孟向前等领导的致辞和金箔集团董事局主席江宝全的主题发言，和北京交通大学黎群的专家点评。严肃会长对金箔集团在江宝全主席带领下创建的企业文化高度赞扬，他认为金箔文化富有深厚的文化底蕴，饱含了金箔人的“勇气、智慧、奉献”，并呼吁其他企业借鉴金箔集团企业文化建设上的成功经验，共同创造南京经济界的辉煌。

    中企联驻会副会长尹援平、省“三会”会长吴东华、国务院国资委直属机关党委常务副书记曾坚、中企联常务副理事长于吉、市经信委副巡视员汪少军和金箔集团董事局主席江宝全共同为全国企业文化基地（金箔集团）揭牌。

我会驻会副秘书长余永捷，南京市工艺美术总公司总经理沙保奇、南京第二机床厂有限公司总经理胡亚平、南京众得利自动化机械有限公司总经理蒋宏宝、南京中宁集团总经理王中平、南京爱德发展有限公司总经理李勃等30多家会员单位领导出席会议。

 

    随着我国市场经济体制的不断完善和企业间竞争的加剧，法律纠纷案件也日益增多，企业权益保护变得越来越重要。为贯彻落实《溧水区委关于全面推进依法治区的决定》。溧水区工信局在上级主管部门支持下，特邀江苏高的律师事务所律师，于5月28日在区党校会议厅举办“全区规模以上工业企业法律知识”讲座，就“中小企业用工、中小企业内部治理和中小企业融资”等方面的热点法律问题逐一讲解。参加讲座有溧水区规模以上企业负责人或业务主管，一区七镇企业服务中心相关人员，溧水区司法局以及工信局部分机关人员等200多人参加。

    近日，高淳区工信局联合江苏领跑者企业管理咨询有限公司，组织了来自辖区内南京红宝丽、中超新材料、江苏云瀚、南京腾楷网络、东润特种橡塑、柯瑞特种陶瓷、南京欧帝科技、优耐特精密机械等企业的14名董事长或总经理，以及各镇、开发区、宁高园9名分管领导或企业服务中心主任，赴广东美的、联想、华为、比亚迪四大标杆企业开展为期一周的学习考察。

    学习考察组一行先后实地参观了美的集团历史馆、产品馆及标杆车间，联想深圳工厂笔记本、台式机生产线及物流中心，华为产品展示中心、华为数据中心（世界三大数据中心之一）、华为大学，比亚迪技术、汽车博物馆、储能电站。组织方也邀请了企业高层为学员进行现场授课，美的集团高层黄剑峰专题演讲“美的集团战略解析及事业部管控模式与分权机制”，深圳联想曾艳老师专题演讲“联想复盘文化管理”，华为高级副总裁苏伟专题演讲“华为发展与管理之道”，华为前党委副书记（原中科大研究生院院长）朱士尧专题演讲“华为文化的内核”、比亚迪培训学院陈院长及事业部老总专题演讲“比亚迪发展历程、管理创新及运营”。学员们带着问题参观和思考，认真记录学习日志，在生产线参观感受中国一流制造企业生产线布局及车间管理之道；学习美的如何基于市场及客户需求进行变革;思考联想如何通过复盘不断改进和自我超越建立行业领先地位;感受比亚迪作为中国汽车行业领军企业风范;领悟华为以客户为中心、以奋斗者为本的企业文化内涵。

 

    简讯一：2015年4月9日，江苏省企业文化示范单位（扬子大桥）现场会在江苏扬子大桥股份有限公司召开。江苏交通控股有限公司党委副书记杨飞、扬子大桥股份有限公司总经理饶建辉在会上致辞，省企联企业文化研究会秘书长马牧童点评，省“三会”会长吴冬华发表讲话重要讲话。省企业文化示范单位是省企联推进企业文化建设的平台，我会组织金箔集团、丰盛集团、菲尼克斯、江苏新海船酒业、众得利自动化机械有限公司等多家会员单位参会。

    简讯二：“两会”秘书处领导在3月31日—4月1日、4月30日，分别陪同中企联胡晓丽理事长和尹援平副会长走访考察我会副会长单位南京红太阳集团，了解企业发展、副会长资质审查及企业文化建设情况。

    简讯三：“两会”秘书处领导于5月8日下午参加市人大常委会办公厅在311会议室举行的市人大立法联系点授牌仪式，7163银河成为南京市第一批18个立法联系点之一。

    简讯四：2015年5月13日，宁淮合作产业对接会在我市成功举办。南京、淮安两市经信系统负责人、淮阴区政府相关领导以及我会南京秣陵铸造总厂、三鸿食品等会员单位企业代表参加了对接活动。对接会上，淮安有关领导分别介绍了该市产业发展定位和园区发展态势，我市参会企业代表分别就各自主营产品、生产规模、发展规划在食品、机械装备、电子、化工等领域同淮安方进行了初步交流对接。我会将继续配合市经信委与淮安加强沟通联系，依托南京都市圈平台，以产业合作为抓手，努力促进宁淮优势叠加互补，加强两市在化工、食品等产业领域的交流合作。