近日，由高淳区工信局主办、江苏领跑者创新研究院承办的第一期“高淳区百企升级企业中层管理高级研修班”正式开课， 50家“百企升级”企业52名中层管理人员参加学习。

    本期研修班邀请领跑者创新研究院高级研究员、精益管理专家张毅教授，以“塑造企业精益文化，推进持续改善”为主题，分析了目前制造业发展面临的危机与挑战，阐述了中小企业如何规划精益战略，以更好地促进企业转型升级。

    高淳区工信局局长史季航在研修班开始前作了动员讲话，他表示为扎实提升“百企升级”企业经营管理人才队伍的素质和能力，区工信局结合“百企升级”企业座谈会、政风行风民主评议活动中服务对象提出的加强企业中层培训的诉求，积极行动，有计划有针对性地开办了“百企升级企业中层管理高级研修班”，希望通过一系列培训，不断提升企业中层管理团队水平，助力高淳区工业经济发展。

    据悉，该研修班培训期为6个月，主要培训企业人事部经理、财务部经理、营销部经理和生产部经理。通过清华大学、复旦大学等资深教授和实战型专家的共同授课，同时组织企业对精益生产管理、企业文化建设、人才培养和组织建设等管理创新样板企业的学习考察，帮助企业找到新思路、新办法、新路径，引领产业转型和企业升级，开创高淳区转型跨越的新局面。